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Immobilier
Immobilier en 2025 : Un redémarrage lent mais enthousiasmant

Le marché immobilier semble tourner une page difficile. Après une année 2024 marquée par un début chaotique, le secteur amorce une lente reprise qui laisse entrevoir des perspectives plus optimistes pour 2025.

Le 07/01/2025

Bourse/Finance
Les transformations économiques qui vont impacter votre quotidien dès 2025.

Le passage à la nouvelle année n’échappe pas à la tradition : une pluie de mesures économiques et sociales entre en vigueur, marquant des tournants importants dans la vie des Français. 2025 débute sous le signe de l’incertitude, dans un contexte politique tendu, avec un budget provisoire reconduit par décret faute d’adoption d’une nouvelle loi de finances. Voici un décryptage des principales évolutions qui impactent logement, impôts, travail, épargne, et bien plus encore.

Le 07/01/2025

Bourse/Finance
L'impact financier sur les naissances en France : étude

En France, où la natalité est en recul constant depuis deux ans selon l’INSEE, une étude récente réalisée par Yomoni souligne l’importance de la situation financière dans les décisions des familles.

Le 31/12/2024

Les échéances cruciales pour les futurs retraités en 2025

Alors que l’année 2024 touche à sa fin, marquée par une activité politique intense, 2025 s’annonce cruciale pour les retraités français avec plusieurs revalorisations de pensions à surveiller de près. Voici les grandes lignes à retenir concernant ces hausses et leur impact sur les différents régimes.

L'incertitude fiscale et l'épargne des Français : les stratégies d'adaptation.

Une étude réalisée par Iroko, en partenariat avec Kantar, met en lumière l’impact de ce contexte économique et fiscal instable sur les comportements financiers des Français. Voici les principaux enseignements de cette enquête.

Optimiser votre épargne retraite : PERIN ou PERCOL ?

À l’approche de la fin d’année, les salariés ont souvent l’opportunité de revoir leur stratégie d’épargne retraite. Deux options principales se distinguent : le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL), destiné aux salariés des entreprises, et le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERIN), qui offre une alternative plus flexible.